كشفت دراسة أن امرأة واحدة من بين كل ثلاث نساء تقريباً تقوم بخلع خاتم الزواج أو الخطوبة قبل إجرائها مقابلة بهدف العمل.
مقارنةً بذلك تظهر رغبة أرباب العمل في توظيف النساء العزباوات، وقد يكون هذا السؤال الأساسي عند إجراء المقابلة إن كن متزوجات أو أن لديهم أطفالاً صغاراً ، وقد اعترف 46% من أرباب العمل بأنهم يعتقدون أنه يعتبر من المقبول سؤال المرأة أثناء عملية التوظيف إذا ما كان لديها أطفال صغار.
وتشير الكاتبة سارة يونغ في مقالها بصحيفة إندبندنت البريطانية إلى “أنه من غير القانوني لأرباب العمل أن يسألوا المرشحات للوظيفة عن وضعهن العائلي أو خططهنّ المتعلقة بالحمل، فإن العديد من النساء يخشين أن يؤدي تغافلهن عن هذا النوع من المعلومات إلى تعثر فرصهن في الحصول على وظيفة”.
ووفقاً لدراسة أجرتها “كريديت أينجيل” المتخصصة بتقديم استشارات التوظيف، فإن 29% من الفتيات حاولن منع هذا التمييز، عن طريق إزالة خاتم الزواج أو الخطوبة قبل إجرائهن مقابلة العمل.